Partendo dal presupposto che per ogni organizzazione l'applicazione di un requisito deve (o comunque può) divenire un'occasione per rivedere i propri processi, per generare conoscenza e per avviare un cambiamento in grado di incrementare la propria efficienza proponiamo una formazione mirata rivolta ai manager di processo costruita sulle esigenze specifiche delle aziende.

La progettazione di questi percorsi formativi prevede la definizione dell'obiettivo del corso, l'individuazione dei ruoli da coinvolgere, lo sviluppo dei contenuti e la scelta di diverse modalità formative. In funzione dell'obiettivo dei percorsi formativi possono essere utilizzate metodologie di lezione frontale, sessioni di coaching individuale, gruppi di lavoro o diverse modalità in modo integrato.