Dal 15 ottobre 2021 come sapete le aziende devono adempiere ai requisiti previsti dal D.L. 127/2021, noto come “Decreto GREEN PASS”.

Oltre alle note discussioni sulle difficoltà per rispondere agli adempimenti richiesti, è bene rivolgere l’attenzione alle evidenze che dovrebbero essere applicate.

Tra questi si cita la necessità di dotarsi di:

-  Uno specifico incarico per le persone che saranno formate e chiamate a controllare i GREEN PASS;

-   Una specifica informativa che illustri ai lavoratori le finalità e la base giuridica del trattamento;

-   Un piano di campionamento efficace.

In ogni caso sarà importante non tenere mai copia di alcun green pass e/o di parte dei dati ivi contenuti.