E’ arrivata l’attesa pubblicazione (G.U. n. 103 del 4 maggio 2023) del D.L. n. 48 del 4 maggio 2023, il cosiddetto decreto lavoro, in vigore dal 5 maggio.

Un aspetto esplicitato, anche se sostanzialmente già noto, riguarda la formazione specifica del datore di lavoro. In particolare, il datore di lavoro che utilizza attrezzature che richiedano per il loro impiego conoscenze o responsabilità particolari in relazione ai loro rischi specifici, deve provvedere alla propria formazione e al proprio addestramento «al fine di garantire l'utilizzo delle attrezzature in modo idoneo e sicuro».