DGR 497/21 - ALLENIAMOCI AL FUTURO - Nuove Competenze per il lavoro che cambia

Bando per la formazione di dipendenti, imprenditori, soci e coadiuvanti d’impresa, al fin di approfondire tematiche quali:

ICT; sviluppo dello smart working; passaggio generazionale; innovazione di processo e/o di prodotto; sviluppo di pratiche sostenibili.

•              Linea 1 - Progetti subito cantierabili per la crescita delle competenze dei lavoratori - interventi brevi o di accompagnamento finalizzati ad una rapida ripartenza post COVID- 3 sportelli mensili con scadenza 20 maggio, 18 giugno e 16 luglio 2021

•              Linea 2 - Progetti finalizzati alla definizione di strategie di rilancio aziendale con percorsi di innovazione tecnologica, strategica e/o organizzativa customizzati - interventi formativi e di accompagnamento articolati e di maggior durata con ricorso ad un Temporary Manager e/o con stesura di un Piano di Rilancio aziendale - sportello unico il 18 giugno 2021

Approvazione: entro 90 giorni dalla data di presentazione. Tempi di realizzazione: 12 mesi (da settembre/ottobre 2021 all’incirca)